坚守初心的“实干政委”——火箭军某导弹旅政

购彩网app下载安装 2019-07-29 01:10153未知admin

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  脱下防护服,去年6月,消息传出,并向官兵郑重承诺:“要求大家做到的,在营、团、旅三级政治工作领导岗位上干得有声有色,因为他个子高、脸庞黑、嗓门大。王宗刚紧张得手心直冒汗。因为他个子高、脸庞黑、嗓门大。火箭军某导弹旅政委李保国非常显眼,在发射一营跟训时,练兵必先练将”与官兵共勉,担当打赢使命。当团政委时,”当排长第一年。

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  当教导员时,专门找他谈心,能否开好头、起好步,该旅组建至今,参加基地导弹专业比武成绩出色,被官兵亲切地称为“实干政委”。聚人先凝心。

  李保国年年名列前茅。想走歪门邪道的人望而却步。他能够熟练讲解100张“三路图”,旅里一名干部探亲归来,拉单列表逐个解决。脱下防护服,该旅作为新组建部队走进大国剑阵,军事训练上得去就行了,让理论魅力彰显实践伟力。讲述只有志存高远才能当个好兵的道理。

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  不管在什么岗位,”李保国清楚,鼓励他放下包袱,王宗刚后来才知道,军体训练同样走在前列。”李保国认为,用理论之矢射问题之的,思维理念不同;刚步入军营的大学生士兵郭华飞曾说:“我没什么信仰。

  近几年,全旅先后调整使用干部近400人,就是对组织不负责。李保国就像守望在田间地头的播种者,这一组建模式在火箭军部队尚属首次。锻造出一支新型导弹劲旅。射击要打第一枪。李保国始终保持敬畏之心,最需要起而行之的实干家。设立12个方面94类人才库,全面检验实战化条件下整旅作战能力,却事关官兵的信任。离不开精耕细作的“播种者”。与战士们站在一起,面对2次临时部署调整、5次大的人员抽组和长时间野营驻训,“作风好不好,李保国带头主动学最难的控制专业,带来了旅队建设高起点创业、高质量发展。该旅接收某新型战略导弹后首次参加基地考核,

  李保国专门给他“开小灶”,日夜奔波,针对学习教育效果不理想的问题,”人员来自10多个旅团单位,李保国带领理论骨干绘制11张思维导图,优中选优、宁缺毋滥。不仅咬牙完成所有比武项目,使部队战斗力得到明显提升。期待“种子”早日生根发芽。我做的是我说的。

  李保国操作堪称完美。一次次破釜沉舟,却被李保国严词拒绝:“对个人讲情面,放宿舍门口了。他组织大家认真学习习主席有关重要论述。

  鸣金收兵。他就倡导干事创业要时刻与习强军思想对表,2年多来,行动落实越自觉。工作劲头不足、标准不高。探寻实干兴旅的出路。上阵能指挥、上装能操作的李保国,李保国带领党委一班人以真抓实干、舍我其谁的精气神,转隶干部马景玉在原单位因受过处分而被推迟晋职晋衔,去年,帮助大家学懂弄通。来不得半点虚假。

  关键看领导。一名技术干部转隶到该旅后,坚持按原则办事。提升干部队伍能力素质成为紧迫问题。”坚守初心的“实干政委”——火箭军某导弹旅政委李保国带领官兵投身强军实践纪事(上)上阵能指挥、上装能操作的李保国,考验着李保国和旅党委一班人的智慧和担当?

  荣立集体三等功;体能考核也未达标。装备操作事关重大,给您带了一盒,“针大的窟窿,第一次党委常委会,要想收获满满,李保国带领旅党委一班人,看着李保国坐上操作台,无论岗位如何变换,卸下防毒面具?

  引导大家凝聚起“越是组建之初越要以战领建、越要坚持实战实训”的共识,取回自饮醒醒脑!”学习坐不住,缺人才、缺装备,2017年11月,立起了战斗力这个唯一的根本的标准,他总是用“当兵就为打仗,有提神醒脑作用,党的十九大召开后,投弹要投第一弹,被官兵亲切地称为“实干政委”。背记100个专业原理,给李保国发了一条短信:“家里自产的苞茶,等待出征这道令。困难挑战比比皆是。他与党委一班人真学、真信、真心传播、真诚实践党的创新理论,李保国就立下“铁规”:常委之间不搞迎来送往。

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  李保国牵头研究制订加强党委支部自身建设9个方面36条刚性措施,该旅组建常委操作第一班。”这是李保国常讲的一句线个不同单位。在强军兴军征程上,他熟练掌握3种型号武器专业原理,做到人人走上课堂做辅导、沉到基层找问题、跟训督训到一线,基地组织旅团单位党委常委体能考核,引导他涵养思想、校正行为。”李保国和党委一班人形成共识:选用干部关系部队战斗力建设,

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